เรามักจะได้ยินว่า บริษัท ข้ามชาติขนาดใหญ่จำนวนมากที่มีสวัสดิการที่ดีสำหรับพนักงงาน ยกตัวอย่างเช่น มีหอพักให้ มีเงินปันผลสูง แต่บริษัที่กำลังจะกล่าวถึงนี้มีสวัสดิการสำหรับที่พนักงานมาทำงานเช้าด้วย เป็นอย่างไรมาดูกันเลย 

    สื่อต่างประเทศรายงานว่า บริษัทแห่งนี้ ที่ดำเนินการเกี่ยวกับการช้อปปิ้งออนไลน์และการวิเคราะห์ตลาดในญี่ปุ่นมีปรากฏการณ์พิเศษมากนั่นคือ เวลาเข้างานของบริษัทคือ 9:00 โมงเช้า แต่ทว่ายังไม่ถึง 7 โมงเช้าเลยก็มีพนักงานที่มาถึง บริษัทและมานั่งทำงานแล้ว

    และก่อนถึงเวลา 8 โมงเช้าก็มีพนักงานทยอยกันเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศแล้ว แต่สิ่งที่แปลกมากคือทั้งๆที่เวลาทำงานคือ 9 โมงเช้า เกิดอะไรขึ้นหรือเนี้ย?

.

.

    พนักงานหญิงบอกว่า : “เนื่องจากบริษัทมีนโยบายว่าคนที่มาทำงานก่อน 7 โมงเช้าจะมีโบนัสให้วันละ 1000 เยน (ราว 278 บาท) หรือแม้ว่าจะมาทำงานก่อน 8 โมงเช้าก็มีโบนัสครึ่งหนึ่ง คือ 500 เยน (ราว 139 บาท) ให้เหมือนกัน”

    นโยบายนี้เป็นที่ชื่นชอบของพนักงานเป็นอย่างมาก บางคนบอกว่าการทำงานเช้ากว่าปกติมีข้อดีคือ ไม่ต้องไปเบียดเสียดบนรถไฟฟ้ากับคนอื่น

    แม้ว่าบริษัทจะออกนโยบายนี้เข้างานแต่เข้า แต่การที่พนักงานมาทำงานแต่เช้าก็ไม่ใช่เพียงเพราะเงินโบนัสอย่างเดียวเท่านั้น ยังสามารถปรับกิจวัตรของตนเองได้อีกด้วย อีกทั้งบริษัทบอกว่า การมาถึงเช้าไม่จำเป็นต้องมาทำงานก็ได้ ก่อนเวลา 9 โมง เราสามารถทำเรื่องส่วนตัวของตนเองได้อีกด้วย 

    เช่นพนักงานรายหนึ่งบอกกับสื่อว่า “ตนเองกำลังดูงานนำเสนอผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งไม่มีความเกี่ยวข้องกับการทำงานของฉันเลย”

    ที่จริงแล้วนโยบายนี้มีเพื่อเป็นวิธีการปรับวิถีชีวิตของพนักงาน อย่างไรก็ตามถ้าคุณมาเข้างานก่อนเวลางาน 2 ชั่วโมงทุกวันก็จะได้รับโบนัส 1,000 เยน เดือนหนึ่งก็จะได้โบนัส 30,000 เยน (ราว 8,358 บาท) ต่อเดือน 

    ที่จริงแล้วเป็นเงินที่ไม่น้อยเลยทีเดียว คุณคิดอย่างไรกับสวัสดิการนี้ หาก บริษัท ของคุณมีนโยบายนี้คุณจะอยากไปทำงานก่อนเวลา 2 ชั่วโมงทุกวันหรือไม่?  

ที่มา: teepr

แปลและเรียบเรียงโดย LIEKR