เชื่อว่าหลายคนคงคิดใคร่ครวญอย่างดีก่อนจะ “ลางาน” เพื่อจะไม่ให้ส่งผลต่อการประเมินผลสิ้นปีและจะไม่ใช่อย่างสุรุ่ยสุร่าย เพราะกลัวว่าเจ้านายหรือหัวหน้าจะมองว่าคุณเป็นคนไม่รับผิดชอบต่อหน้าที่การงาน หรือขี้เกียจ 

    แต่ทว่าเมื่อเร็วๆนี้ได้มีการสำรวจและทำการวิจัยพบว่า “คนที่ชอบลางาน” จะมีประสิทธิภาพในการทำงานค่อนข้างสูง และในทางกลับกันคนบ้างาน ประสิทธิภาพในการทำงานจะลดต่ำลง เพราะ ...

    สื่อต่างประเทศรายงานว่า จากการวิจัยของนักจิตวิทยาคลินิกชาวอเมริกันฟรานซีน ไรเดอร์ (Francine Rider) "พนักงานที่มักจะลางาน" จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าคนทั่วไป!

    การศึกษาชี้ให้เห็นว่าถ้าเจ้านายอนุญาตให้พนักงานหยุดงาน พวกเขาจะทำงานให้สำเร็จด้วยประสิทธิภาพที่สูงขึ้นเพื่อ "หยุดพักร้อน" และหลังจากที่พนักงานลาพักร้อนประสิทธิภาพในการทำงานในวันถัดไปจะดีขึ้น

    นอกจากนี้ยังมีการศึกษาจากนิวซีแลนด์พบว่าผู้คนนอนหลับนานกว่า 1 ชั่วโมงในเวลาพัก ความลึกของการนอนหลับจะเพิ่มขึ้นถึง 3 เท่า เพราะสามารถทำให้ร่างกายได้รับการผ่อนคลายอย่างสมบูรณ์ แถมยังช่วยระบายพลังงานด้านลบที่สะสมในเวลา "งานปกติ" ได้ดียิ่งขึ้น

    การศึกษายังพบว่า จากการวิจัยอื่น ๆ พบว่าคนที่บ้างานที่ไม่ชอบลางาน อาจไม่ได้หมายความว่าเป็นคนรักงาน แต่ในความเป็นจริงพวกเขาอาจเป็นคนทำงานฉาบฉวยมากก็ได้ จึงทำให้ประสิทธิภาพของงานลดลง และคนที่ทำงานระยะเวลานานโดยไม่หยุดพัก มักจะตกอยู่ในวงจรแห่งความเลวร้าย ทำให้สถานการณ์โดยรวมดูแย่ลงมาก

    สถิติสุดท้ายของเว็บไซต์หางานของอเมริกัน "Glassdoor"  พนักงานร้อยละ 66% ที่ทำงานในวันหยุดก็เพื่อสามารถสร้างความประทับใจให้กับเจ้านายหรือหัวหน้างาน เหตุผลอื่นๆ อาจเป็นเพราะโดนคนในบริษัทก่อกวนจนต้องมาทำงานในช่วงวันหยุด หากอยู่ในสถานะแบบนี้เป็นเวลานาน มักจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อประสิทธิภาพและสุขภาพของคุณ!

    หากต่อไปนี้ไม่รู้จะใช้เหตุผลอะไรลางานดี ก็มาดูเหตุเหล่านี้ก็ได้นะคะ

ที่มา :itislooker

แปลและเรียบเรียงโดย Liekr